2025年6月起，钲霖知产正式启动午间日语学习课程，作为员工职业发展与综合能力提升的重要一环。课程围绕职场用语、商务交流等主题展开，旨在帮助员工拓展语言能力、深化跨文化沟通素养，进一步提升团队的国际业务服务水平。
响应发展需求，构建常态化学习机制
钲霖知产一直倡导“终身学习”的理念，不仅关注员工的专业能力提升，也鼓励大家拓展第二语言。为此，公司专门聘请了专业的日语老师，每周利用午休时间开设两节日语课，帮助员工获得更多元的技能提升，增强个人与团队的综合竞争力。
内容贴合实际，营造沉浸式学习氛围
尽管是利用午休时间上课，但钲霖人的学习热情丝毫不减。课堂上，大家积极跟读、认真做笔记，甚至主动模拟职场对话场景，互相练习新学的表达方式。不少同事表示，这样的课程不仅实用，还能让大家在紧张的工作中放松心情，同时提升自我。
“语言是打开新世界的钥匙，学习日语不仅能帮助我们更好地与日本客户沟通，还能拓宽视野，了解不同的企业文化。”一位参与课程的同事分享道。
与员工共成长，持续打造学习型组织
钲霖知产始终相信，员工的成长就是企业的成长。无论是专业知识还是语言能力，公司都愿意为员工提供更多学习机会。未来，钲霖知产还会根据大家的需求，推出更多元化的培训课程，协力迎接更广阔的职业舞台。
学习，不止于工作；成长，不限于当下。在钲霖，我们不仅创造价值，更在创造更好的自己！
